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第86章 成功主导国企改革! (第2/4页)

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合理吗?面临失业风险的工人又面临不公平待遇,不满情绪肯定会爆发的!我估计这才是这次群体事件的内在原因。”

陈昌明点头:“有道理!”

“那你的应对方案是什么?”苏辰东追问。

说实话,哪怕在体制内摸爬滚打几十年的他,对自己的这个未来女婿都有些佩服了。

无论面临多么复杂的局面,他总能迅速洞察到问题的关键,并及时给出行之有效的解决方案!

“第一,暗中调查,把那些隐藏在暗处煽动工人闹事的人揪出来;第二,成立审核组,立足于事实选拔符合要求的人才留用,譬如技术骨干,就应该派专业的技能鉴定员去鉴定其专业技能;业务骨干,则考核其销售业绩等……第三,组织宣讲会,直接与工人们进行沟通。但沟通过程中不要大谈特谈这次改革对汉东经济的意义!因为那样的话对工人来说太大太空,他们根本不关心,也不会支持!”

“一定要让下岗的工人们明白,他们即便离开汉东钢铁,也能找到其他的工作,未来的日子不会差!因为现在商品市场经济大潮已经滚滚而来,靠着集体吃大锅饭的日子已经一去不复返了……”

“第四,也是非常重要的一点!跟其他企业联系,如果其他企业有用工缺口,可以优先推荐国企下岗过去顶岗!而且政府也可以以合同工的形式录用一部分工人......这批名额不面向所有下岗职工,而是面向那些积极配合政府改革工作,且表现良好的工人!谁先签署离职协议,就能优先获得再就业的推荐机会!”

“第五,政府在给下岗工人提高职业技能培训的同时,可以适当倾斜政策给予创业补贴,鼓励下岗职工向个体户转变!”

“只有这样,才能安抚他们心中的不满和怨气,顺利推进国企改革!”

“好!”

陈昌明表情兴奋地一巴掌拍在办公桌上,将桌子上的茶杯都震得跳了起来。

“万河,你负责把那些在背后煽风点火的人给揪出来,然后顺藤摸瓜,找到幕后黑手!”

“好的!”江万河点点头。

陈昌明接着看向楚弦:“现在五个小组的组员都在医院里,我会给你重新增派人手!以后国企改革所有工作都由你负责,省公安厅负责你的人身安全!如果需要我提供资源或支持,你可以随时开口!我对你的要求只有一个,将国企改革方案彻底变成现实!”

“好的,省长!”

楚弦连忙点头应允。

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