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中急思对策，须知有些所谓非本厂职工住房，实则拐弯抹角都与厂领导们有关，不然哪住得进去？
“领导干部带头，外来住户跟进，房改工作已落实起码五分之一吧？”蓝京道，“剩下五分之四分三步走，第一步三个车间正常生产的工人、技术人员要积极参与房改，不肯参与的立即待岗，想顶替你位子的人多得是；第二步在职人员，凡不肯参与的取消竞岗机会，以后就固然拿基本生活费；第三步退休人员，又有三类情况，一是跟子女合住的，这个好办大家一起凑份子，房改款不算多克服一下困难嘛；二是没跟子女合住，可以酌情制订分期付款计划；三是没有子女的老职工由工作组另行考虑房改方案——也不会一分不出，而是探索新的模式比如以房养老，再比如期房行权等等。”
谢稼冲卢肖笑笑，揶喻道：“看来卢厂长不符合蓝助理所说的分期付款条件喔。”
“大不了退给公家！”卢肖赌气道。
蓝京反应很快——在这种场合应变必须快否则容易被带节奏，遂道：“工作组对主动清退的宿舍应收尽收，日后放到市场挂牌出售，收益远比房改还要高，所以同志们放心，我们房改方案还是比较完善的，基本各种可能性都囊括在内，应该能得到很好的贯彻。最后再谈近期遇到的合作方翻脸、退货、原渠道中断、银行停贷、债券违约等问题，这些问题总结起来就五个字——墙倒众人推，外界都觉得东阁不行了，要倒闭破产了，赶紧切断联系，这也正常，特别银行向来做锦上添花的事儿，雪中送炭万万不可能，同志们要适应这种转变，市场残酷无情，根本不存在真正的友谊。人与人之间也是这样，你有权有势，你经常请客吃饭，你就会有很多朋友，大家都夸你义薄云天，反之呢，背后都不屑说你没出息，是这个道理吧？”
众人都会心地笑。
确实如此，就拿工作组来说刚开始进驻东阁不受厂方待见，如今从副组长到组员纷纷提拔，整体份量顿时上去了，包括任钦在内的厂领导们眼里迅速多了几分“敬意”，都是场面上明显看得出的变化。
蓝京也是有感而发，今早临出发时突然接到正府办小车班司机的电话，谦恭地问领导要不要用车，他到宿舍楼这边来接；还说周主任关照了下周一开始就跟在蓝助理后面进驻东阁，提供全天候服务。
蓝京说不用不用，我骑自行车也很方便，正好锻炼身体，车子嘛以伊宫区长使用为主。
司机答道周主任说以蓝助理使用为主，伊宫区长自己有车……
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