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“我家里人是学机械的，龙吸水这个虹吸现象，的确给了很多机械设计灵感，诞生了很多人类文明。”
“……”
这一次的现场反馈不仅仅是林灿不理柳总，是大家集体地无意识地忽略了她。
柳玉满脸通红，甚至感到局促不安，她踢了踢赵森。
赵森面色铁青，他觉得林灿把自己耍了，明明有这么精彩的选题，却只字不提，甚至交了个空白的选题表，完全是在挑衅自己的权威。
“等我们内部讨论完了，成熟了，再给大家介绍讨论吧。”赵森压制着心中的不爽，但表面一副为大家考虑的口气。
一般口口声声为大家考虑的人，通常是最喜欢为自己考虑的。
要想以其人之道还治其人之身，不如站在比他更高的道德制高点。
“既然大家都灵感迸发，说不定可以讨论出更精彩的点子。”林灿用英文说道，得到了众人的一致认可和呼应。
“是啊，兄弟，这个选题太精彩了。”
“没错，这就是人类的文明啊。”
“是现代的文明和龙的关系，这是我们都没有想到。”
……
只有切身做过业务的人，才了解业务中的含金量，所以一线的制作人们，很快就抓住了林灿想要表达的重点。
龙与现代文明的碰撞，而这种碰撞，不是歌功颂德的大叙事，这种文明的落脚点与人们的日常生活息息相关，甚至，太过于接地气，恰恰是看似平平无奇的东西，却展现了巨大的能量。
在这个过程中，龙的传说也好，龙的特征也罢，不仅仅不会平庸得随处可见，也会有更多的新的理解和工业的破圈。
这会是自然而然地叠加，而非强拧着的交融。
这是林灿的第一步，她对自己的专业足够自信，也正是在回来的路上，她坚定了以这个切入点来展现本国龙的选题的纪录片。
不仅如此，她一定要准备好在这里打动大家，因为她希望在这里让童晓旭重新回到自己的团队。
因为自从童晓旭跟她分享完“卧底”发现的八卦，她明白了赵森和柳玉的联手组合是“有理有据”的，且是利益共同体，因此她在公司内部的站稳脚跟，想要做自己的事情，只有董事长临时救火是不够。
这时候她也对自己日常没有经营好小团体，感到无奈，很多井水不犯河水或者泛泛而谈的一些同事们，是不可能在身边有人落水之时去伸出援手的，职场自保法则之
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