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第四百二十九章 当面解决 (第2/3页)

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并且还陈述韩月利用自己的职务之便,帮助叶天玄在柳氏集团内部做了很多违反规定的事情。

看到这里。

柳淑瑶不由得笑了起来。

这样的投诉信简直是纯属猜测啊!

叶天玄和韩月搞暧昧?

太可笑了!

完全就是捕风捉影!

按照这封投诉信里面的说法,韩月不仅仅是徇私舞弊,还严重干扰人力资源部的招聘工作。

尤其是对于凌燕被聘用的事情,更是进行了无比详细的叙述。

列举了好几条来说明,凌燕根本不配坐上总监助理这个职位!

本来凌燕最开始都已经被刷下来了,却莫名其妙被公司聘请,成为了公司重要部门的总监助理。

一个被入职面试淘汰掉的新员工,不仅仅重新被录取进入了柳氏集团。

甚至是刚刚进入柳氏集团,就成为了副总监的待遇,实在是极为反常。

这就是夏梓璇最怀疑的一点!

投诉信的结尾处,夏梓璇还说出了,自己手中存在着韩月和叶天玄的不雅照片。

如果时机成熟的话,那么她会主动公开这些照片!

最后就是夏梓璇的个人诉求,大概意思就是公司的人事部门在招聘新人时,如果存在任人唯亲,徇私舞弊的现象。

这样就会把大量的可造之材拒之门外,会忽略了真正有才能的人,导致整个公司都蒙受损失,未来发展岌岌可危!

而她夏梓璇就是这样的人才,各方面能力都比凌燕要更加的出众,却得不到应有的提拔和重视。

反倒是凌燕这种依靠关系上位的庸人,能够爬到她的头顶上作威作福。

夏梓璇无比迫切的渴望为公司多做贡献,希望总裁看到了这封投诉信后,给她一个公正的决断。

只要查明事情属实,要立刻开除凌燕,把总监助理的位置交给她来做。

看完了投诉信的内容,柳淑瑶忽然想到了什么。立刻特别查阅了之前结案的一封匿名投诉信。

不知道为什么,她总感觉这两封投诉信,口吻都是相差无几的!

对于前一封投诉信的反馈结果,柳淑瑶早就已经一清二楚。

凌燕入职这件事情,是叶天玄做主的,也经过了她的同意。

本来以为处理结果已经公布,这件事情也过去一段时间,早已落下了帷幕。

可夏梓璇居然还对此事不依不饶的。

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